Legile lui Murphy in armonie cu universul

Nu strica sa-ti amintesti ca universul, cu o exceptie nesemnificativa, este alcatuit din altii.

Oboseala cronica in secolul vitezei.

Sunt milioane de insi care tanjesc dupa nemurire, dar care nu stiu ce sa faca intr-o dupa-amaiaza de duminica ploioasa.

Vitamine si minerale pentru sanatate.

Totul despre vitamine si minerale de la A-Z.

Brancusi este al tau.!

Brancusi este al meu.! Cumintenia Pamantului ne apartine.!

Exista telefoane si exista..Iphone.

Un sistem complex care functioneaza in mare parte a evoluat dintr-unul simplu care functioneaza.

O pauza pentru glume

 Bancuri si glume pentu o scurta pauza la serviciu.

 Doi tipi interesati de viata de apoi.
- Tu ce crezi, in rai, femeile traiesc separat de barbati?
- Desigur altfel nu ar mai fi rai!

Doua tipe hotarate sa slabeasca.
- Vai ce ai slabit ! ..ai o dieta noua?
- Da, mananc legume...cartofi, morcovi, ardei..
- Le fierbi sau le prajesti ?
- Nu ..le sap! eu

Un tip la bordel dupa ce achita serviciile prostituatei.
- Sa stii ca ti-am dat bani falsi.!  pentru ca am fost nemultumit.
- Da..ei.. lasa asa, nu-i nimic tu sa fii sanatos!

Bula la scoala il intreaba invatatoarea
- Bula tu ai vazut  vreodata o caprioara?
- Da la televizor.
- Eu te intreb daca ai vazut o caprioara in natura?
- Nu, pentru ca tata nu ne lasa sa scoatem televizorul afara.

Un ardelean cu capra la pascut se intalneste cu un oltean.
- Unde te duci cu boul asta? il intreaba olteanul
- Ce bou ma, tu nu vezi ca este capra?
- Pai nu cu tine vorbeam.!

Doua tiganci stau de vorba si se destainuie.
- Auzhi fah? tu mai esti virgina, fah?
- Hanca nu fa.!

Creatie !
Dumnezeu a facut cerul si Pamantul..restul este facut in China.!

Un barbat suna la pompieri si zice speriat
- Veniti repede ca soacra mea vrea sa se arunce de la etaj
- Bine si care este problema dvs?
- Nu se deschide fereastra !

Doua babe se intalnesc in cimitir.
- Auzi, dar tu cati ani ai?
- Eu  am 98  ani.
- Pai si tu mai pleci acasa?

Stiri care va pot afecta emotional.
Azi noapte un procuror a intrat cu masina in zidul unei case
In urma anchetei s-a stabilit ca zidul mirosea a alcool si venea pe contrasens.

Bula la scoala il intreaba invatatoarea
- Bula tu ai vazut  vreodata o caprioara?
- Da la televizor.
- Eu te intreb daca ai vazut o caprioara in natura?
- Nu, pentru ca tata nu ne lasa sa scoatem televizorul afara.

Mastercard start la premii de vara.!

Campania Nationala "Traieste noul de nepretuit"

"Hello priceless"

Descopera si bucura-te de premii alaturi de Mastercard in campania care incurajeaza platile electronice. pentru cei care aleg sa plateasca cu cardul Mastercard in Romania.

Perioada promotiei 27 iulie - 30 septembrie 2020

Smiley este artistul campaniei si va da share la experientele sale in materie de vacante, shopping sau going-out.

Orice posesor de card  Mastercard sau Maestro, care face o plata online sau la orice punct de plată cu POS de pe teritoriul României, poate câștiga.
 


- O autorulotă pentru vacanțe și experiențe de neprețuit alături de cei apropiați.
- 90 de carduri de cumpărături în valoare de 1.000 de lei fiecare
 - 10.000 de premii constând în acces exclusiv

 la o serie de piese muzicale și videoclipuri semnate de Smiley și create special pentru campanie și câștigătorii acesteia.

Cei care plătesc cu telefonul au sanse duble de câștig pentru premiul special

- un smartwatch pe săptămână.

Participarea la concurs este simpla 

Plătește cu cardul tău Mastercard, înscrie valoarea tranzacției prin sms la 3725 sau online și poți câștiga o mulțime de premii.

www.mastercard.ro/participare 

- o tranzacție înscrisă înseamnă o șansă în plus pentru premii. 

- Toate detaliile se găsesc în regulamentul campaniei.

Smiley  a realizat in parteneriat cu Mastercard un set de melodii și videoclipuri inspirate de viziunea campaniei iar acestea sunt disponibile doar pentru câștigători, în baza unor coduri unice de acces.

Artistul va realiza și o serie de vlog-uri prin care va da  share la o serie de sfaturi utile, descoperite în această perioadă, care să îi inspire pe români să vadă partea bună din fiecare lucru și să transforme fiecare moment în unul de neprețuit.

Din data de 01.08.2020  este disponibila o colecție specială de tricouri, bandane și alte articole vestimentare in pop-up-shop-uri din Bucuresti si Mamaia - Mercato Kultur și Carnivale Food Market - Bucuresti - Biutiful by the Sea - Mamaia

Aceste articole sub marca Mastercard și HaHaHa Production pot fi achiziționate doar cu un card Mastercard sau Maestro iar fondurile strânse în urma vânzării produselor vor fi direcționate către casa de producție pentru înființarea unui studio dedicat recrutării și promovării tinerelor talente și pentru a contribui, astfel, la construirea unui viitor mai bun în industria muzicală românească.


Legea pensiilor actualizata

Legea Pensiilor actualizata 2020.

Legea 263/2010

CAPITOLUL I

Dispozitii generale
Art. 1
Dreptul la asigurari sociale este garantat de stat si se exercita, în conditiile prezentei legi, prin sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, denumit în continuare sistemul public de pensii.


Art. 2
Sistemul public de pensii se organizeaza si functioneaza având ca principii de baza:
a) principiul unicitatii, potrivit caruia statul organizeaza si garanteaza sistemul public de pensii bazat pe aceleasi norme de drept, pentru toti participantii la sistem;
b) principiul obligativitatii, potrivit caruia persoanele fizice si juridice au, conform legii, obligatia de a participa la sistemul public de pensii, drepturile de asigurari sociale exercitându-se corelativ cu îndeplinirea obligatiilor;
c) principiul contributivitatii, conform caruia fondurile de asigurari sociale se constituie pe baza contributiilor datorate de persoanele fizice si juridice participante la sistemul public de pensii, drepturile de asigurari sociale cuvenindu-se în temeiul contributiilor de asigurari sociale platite;
d) principiul egalitatii, prin care se asigura tuturor participantilor la sistemul public de pensii, contribuabili si beneficiari, un tratament nediscriminatoriu, între persoane aflate în aceeasi situatie juridica, în ceea ce priveste drepturile si obligatiile prevuzute de lege;
e) principiul repartitiei, pe baza caruia fondurile de asigurari sociale se redistribuie pentru plata obligatiilor ce revin sistemului public de pensii, conform legii;
f) principiul solidaritatii sociale, conform caruia participantii la sistemul public de pensii îsi asuma reciproc obligatii si beneficiaza de drepturi pentru prevenirea, limitarea sau înlaturarea riscurilor asigurate prevuzute de lege;
g) principiul autonomiei, bazat pe administrarea de sine statatoare a sistemului public de pensii, conform legii;
h) principiul imprescribilitatii, potrivit caruia dreptul  la pensie nu se prescrie
i) principiul incesibilitatii potrivit caruia dreptul la pensie nu poate fi cedat total sau partial
Art. 3
(1) În întelesul prezentei legi, termenii si expresiile de mai jos au urmatoarele semnificatii:
a) asigurat - persoana fizica pentru care angajatorul este obligat sa retina si sa plateasca contributia individuala de asigurari sociale, precum si persoana fizice ce achita, în nume propriu, contributia de asigurari sociale, conform prezentei legi;
b) case de pensii sectoriale - casele de pensii care functioneaza în subordinea Ministerului Apararii Nationale, Ministerului Administratiei si Internelor si Serviciului Român de Informatii, cu respectarea legislatiei în vigoare privind protectia informatiilor clasificate în institutiile din sistemul national de aparare nationala, ordine publica si siguranta nationala;
c) contract de asigurare sociala - contractul încheiat voluntar între persoane fizice si casele teritoriale de pensii în scopul asigurarii în sistemul public de pensii;
d) contribuabil - persoana fizica sau juridica ce plateste contributii de asigurari sociale sistemului public de pensii, conform prezentei legi;
e) declaratie individuala de asigurare - documentul depus la casele teritoriale de pensii, pe baza caruia se înregistreaza în sistemul public de pensii persoanele care desfasoara activitati independente, asigurate obligatoriu prin efectul legii în sistemul public de pensii;
f) declaratie nominala de asigurare - declaratia privind evidenta nominala a asigurarilor si a obligatiilor de plata catre bugetul asigurarilor sociale de stat;
g) locuri de munca în conditii deosebite - locurile de munca unde gradul de expunere la factorii de risc profesional sau la conditiile specifice unor categorii de servicii publice, pe toata durata timpului normal de munca, poate conduce în timp la îmbolnaviri profesionale, la comportamente riscante în activitate, cu consecinte asupra securitatii si sanatatii în munca a asiguratilor;
h) locuri de munca în conditii special - locurile de munca unde gradul de expunere la factorii de risc profesional sau la conditiile specifice unor categorii de servicii publice, pe durata a cel putin 50% din timpul normal de munca, poate conduce în timp la îmbolnaviri profesionale, la comportamente riscante în activitate, cu consecinte grave asupra securitatii si sanatatii în munca a asiguratilor;
i) locuri de munca în alte conditii - locurile de munca si activitati din domeniul apararii nationale, ordinii publice si sigurantei nationale care implica pericol permanent de vatamare corporala grava, invaliditate, mutilare, suprimare a vietii ori de pierdere a libertatii - captivitate, terorism, rapiri, luari ca ostatici ori alte asemenea situatii - si pentru care nu se pot lua masuri de prevenire sau de protectie;
 j) Perioade asimilate - perioadele pentru care nu s-au datorat sau platit contributii de asigurari sociale si care sunt asimilate stagiului de cotizare în sistemul public de pensii;
k) Prestatii de asigurari sociale - veniturile de înlocuire acordate la intervenirea riscurilor asigurate sub forma de pensii, ajutoare sau alte tipuri de prestatii prevazute de prezenta lege, pentru pierderea totala ori partiala a veniturilor asigurate;
l) Punctaj lunar - numarul de puncte realizat de asigurat într-o luna, calculat prin raportarea câstigului salarial brut lunar/soldei brute lunare sau, dupa caz, a venitului lunar asigurat, care a constituit baza de calcul a contributiei de asigurari sociale, la câstigul salarial mediu brut din luna respectiva, comunicat de Institutul National de Statistica;
m) Punctaj annual - numarul de puncte realizat de asigurat pe parcursul unui an calendaristic, obtinut prin împartirea la 12 a sumei punctajelor lunare;
n) Punctaj mediu annual - numarul de puncte realizat de asigurat, calculat prin raportarea punctajului total realizat de acesta în întreaga perioada de activitate la numarul anilor corespunzatori stagiului complet de cotizare prevazut de lege la data pensionarii;
o) Riscuri asigurate - evenimentele care, la producerea efectelor lor, obliga institutiile sistemului public de pensii si acorde asiguratilor prestatiile sociale, cu respectarea prevederilor prezentei legi (invaliditate, batrânete si deces);
p) Stagiu de cotizare - perioada de timp pentru care s-au datorat contributii de asigurari sociale la sistemul public de pensii, precum si cea pentru care asiguratii cu declaratie individuala de asigurare sau contract de asigurare sociala au datorat si platit contributii de asigurari sociale la sistemul public de pensii;
q) Stagiu de cotizare în specialitate- perioada în care o persoana din sistemul national de aparare nationala, ordine publica si siguranta nationala, precum si din sistemul administratiei penitenciarelor s-a aflat în una dintre urmatoarele situatii:
1. A avut calitatea de cadru militar în activitate;
2. A îndeplinit serviciul militar ca militar în termen, militar cu termen redus, elev al unei scoli militare/scoli de agenti de politie sau student al unei institutii de învatamânt din sistemul de aparare nationala, ordine publica si siguranta nationala pentru formarea cadrelor militare, politistilor si functionarilor publici cu statut special din sistemul administratiei penitenciare, cu exceptia liceului militar;
3. A fost concentrata sau mobilizata ca rezervist;
4. A fost în captivitate;
5. a avut calitatea de functionar public cu statut special în institutiile din sistemul de aparare nationala, ordine publica si siguranta nationala, precum si din sistemul administratiei penitenciare.
6. a avut calitatea de militar angajat pe baza de contract si/sau de soldat si gradat voluntar;
r) stagiu complet de cotizare- perioada de timp prevazuta de prezenta lege în care asiguratii au realizat stagiul de cotizare pentru a putea beneficia de pensie pentru limita de vârsta, pensie anticipata sau pensie anticipata partiala;
s) abrogat;
t) stagiu minim de cotizare- perioada minima de timp prevuzuta de prezenta lege în care asiguratii au realizat stagiul de cotizare pentru a putea beneficia de pensie, la împlinirea vârstei standard de pensionare;
u) stagiu potential- perioada de timp prevazuta de prezenta lege, considerata stagiu de cotizare si acordata la calculul pensiei de invaliditate, ca o creditare pentru stagiul de cotizare nerealizat din cauza afectiunilor invalidante;
v) vârsta standard de pensionare- vârsta stabilita de prezenta lege, pentru barbati si femei, la care acestia pot obtine pensie pentru limita de vârsta, în conditiile legii, precum si vârsta din care se opereaza reducerile prevazute de lege.
(2) În sensul prezentei legi, prin câstig salarial brut/solda bruta/salariu lunar brut se întelege veniturile din salarii sau asimilate salariilor care se supun impozitului pe venit, conform prevederilor Codului fiscal.
Legea pensiilor actualizata prin:
Legea 37/2013 - pentru modificarea Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice din 8 martie 2013, Monitorul Oficial nr. 131/2013;
OUG 117/2010 - pentru modificarea si completarea Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal si reglementarea unor masuri financiar - fiscale din 23.12. 2010, Monitorul Oficial nr. 891/2010;
Art. 4
(1) De la data intrarii în vigoare a prezentei legi, Casa Nationala de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari Sociale devine Casa Nationala de Pensii Publice, denumita în continuare CNPP, institutie care pastreaza modul de organizare si functionare, preia personalul, precum si drepturile si obligatiile acesteia.
(2) Administrarea sistemului public de pensii se realizeaza prin CNPP si prin casele de pensii sectoriale, care se înfiinteaza, functioneaza si îndeplinesc atributiile prevazute de prezenta lege.
(3) În subordinea CNPP functioneaza case judetene de pensii, în fiecare municipiu-resedinta de judet, precum si Casa de Pensii a Municipiului Bucuresti, denumite în continuare case teritoriale de pensii.
(4) CNPP poate înfiinta case locale de pensii, în functie de numarul si structura asiguratilor, care functioneaza sub conducerea si controlul casei judetene de pensii, respectiv ale Casei de Pensii a Municipiului Bucuresti.
Art. 5
(1) Asiguratii sistemului public de pensii pot fi cetateni români, cetateni ai altor state sau apatrizi, pe perioada în care au, conform legii, domiciliul sau resedinta în România.
(2) Pot fi asigurati ai sistemului public de pensii si cetatenii români, cetatenii altor state si apatrizii care nu au domiciliul sau resedinta în România, în conditiile prevazute de instrumentele juridice cu caracter international la care România este parte.
(3) Asiguratii au obligatia sa plateasca contributii de asigurari sociale si au dreptul sa beneficieze de prestatii de asigurari sociale, conform prezentei legi.
Art. 6
(1) În sistemul public de pensii sunt asigurate obligatoriu, prin efectul legii:
I. a) Persoanele care desfasoara activitati pe baza de contract individual de munca, inclusiv soldatii si gradatii voluntari;
b) Functionarii publici;
c) Cadrele militare în activitate, soldatii si gradatii voluntari, politistii si functionarii publici cu statut special din sistemul administratiei penitenciare, din domeniul apararii nationale, ordinii publice si sigurantei nationale;
d) Persoanele care realizeaza venituri de natura profesionala, altele decât cele salariale, din drepturi de autor si drepturi conexe definite potrivit art. 7 alin. (1) pct. 131 din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si din contracte/conventii încheiate potrivit Codului civil.
II. Persoanele care îsi desfasoara activitatea în functii elective sau care sunt numite în cadrul autoritatii executive, legislative ori judecatoresti, pe durata mandatului, precum si membrii cooperatori dintr-o organizatie a cooperatiei mestesugaresti, ale caror drepturi si obligatii sunt asimilate, în conditiile prezentei legi, cu cele ale persoanelor prevazute la pct. I;
III. Persoanele care beneficiaza de drepturi banesti lunare, ce se asigura din bugetul asigurarilor pentru somaj, în conditiile legii, denumite în continuare someri;
IV. Persoanele care realizeaza, în mod exclusiv, un venit brut pe an calendaristic echivalent cu cel putin de 4 ori câstigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat si care se afla în una dintre situatiile urmatoare:
a) Administratori sau manageri care au încheiat contract de administrare ori de management;
b) Membri ai întreprinderii individuale si întreprinderii familiale;
c) Persoane fizice autorizate si desfasoare activitati economice;
d) Persoane angajate în institutii internationale, daca nu sunt asiguratii acestora;
e) Alte persoane care realizeaza venituri din activitati profesionale;
V. Cadrele militare trecute în rezerva, politistii si functionarii publici cu statut special din sistemul administratiei penitenciare ale caror raporturi de serviciu au încetat, din domeniul apararii nationale, ordinii publice si sigurantei nationale, care beneficiaza de ajutoare lunare ce se asigura din bugetul de stat, în conditiile legii;
VI. Abrogat.
(2) Se pot asigura în sistemul public de pensii, pe baza de contract de asigurare sociale, în conditiile prezentei legi, avocatii, notarii, personalul clerical si cel asimilat din cadrul cultelor recunoscute prin lege, neintegrate în sistemul public, precum si orice persoana care doreste sa se asigure, respectiv si îsi completeze venitul asigurat.
Legea pensiilor actualizata prin:
Legea nr. 142/2016 - pentru modificarea Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice din 12 iulie 2016, Monitorul Oficial 528/2016;
Norma nr. 4/2012 - pentru modificarea si completarea Normei nr. 22/2009 privind aderarea si evidenta participantilor la fondurile de pensii administrate privat din 29.03.2012, Monitorul Oficial nr. 240/2012;
OUG 98/2011 - pentru modificarea Legii nr. 411/2004 privind fondurile de pensii administrate privat, precum si pentru stabilirea unor masuri în domeniul pensiilor administrate privat din 16.11.2011, Monitorul Oficial nr. 827/2011;
OUG 117/2010 - pentru modificarea si completarea Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal si reglementarea unor masuri financiar-fiscale din 23 decembrie 2010, Monitorul Oficial nr. 891/2010;
Art. 7
(1) Persoanele juridice sau fizice la care îsi desfasoara activitatea asiguratii prevazuti la art. 6 alin. (1) pct. I si II, denumite în continuare angajatori, institutiile care efectueaza plata drepturilor de somaj pentru somerii prevazuti la art. 6 alin. (1) pct. III, precum si institutiile care efectueaza plata drepturilor pentru persoanele prevazute la art. 6 alin. (1) pct. V sunt obligate sa întocmeasca si sa depuna declaratia nominala de asigurare.
(2) În situatia în care se constata erori în cuprinsul declaratiilor prevazute la alin. (1), indiferent de cauzele producerii acestora, si/sau modificari ale datelor pe baza carora se stabilesc stagiul de cotizare si punctajul mediu anual ale asiguratului, persoanele juridice sau fizice prevazute la alin. (1) sunt obligate sa întocmeasca si sa depuna o declaratie nominala de asigurare rectificativa.
(3) Termenele si modalitatile de depunere a declaratiilor prevazute la alin. (1) si (2) sunt prevazute în Legea 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare.
Legea pensiilor actualizata prin:
OUG 117/2010 - pentru modificarea si completarea Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal si reglementarea unor masuri financiar - fiscale din 23.12.2010, Monitorul Oficial 891/2010;
Art. 8
(1) CNPP, prin casele teritoriale de pensii, controleaza modul în care angajatorii, precum si institutiile care efectueaza plata drepturilor de somaj respecta dispozitiile legale privind întocmirea si depunerea declaratiei nominale de asigurare si a obligatiilor de plata, precum si respectarea termenelor de depunere.
(2) Casele de pensii sectoriale controleaza modul în care angajatorii din domeniul apararii nationale, ordinii publice si sigurantei nationale respecta dispozitiile legale privind întocmirea si transmiterea declaratiei nominale de asigurare, precum si termenele de transmitere.
Art. 9
(1) Angajatorii, precum si institutiile care efectueaza plata drepturilor de somaj sunt obligate sa puna la dispozitia reprezentantilor CNPP si ai caselor teritoriale de pensii toate documentele necesare verificarii legalitatii si corectitudinii datelor înscrise în declaratia nominala de asigurare si a obligatiilor de plata catre bugetul asigurarilor sociale de stat.
(2) Angajatorii din domeniul apararii nationale, ordinii publice si sigurantei nationale au obligatia de a pune la dispozitia reprezentantilor caselor de pensii sectoriale toate documentele necesare verificarii legalitatii si corectitudinii datelor înscrise în declaratia nominala de asigurare si a obligatiilor de plata catre bugetul asigurarilor sociale de stat
Art. 10
(1) Pentru perioadele de dupa 31 martie 2001, declaratia nominala de asigurare prevazuta la art. 7 alin. (1) si (2) constituie documentul pe baza caruia se stabileste stagiul de cotizare în sistemul public de pensii si punctajul mediu anual pentru asiguratii sistemului public de pensii, cu exceptia persoanelor prevazute la art. 6 alin. (1) pct. I lit. c).
(2) În cazul persoanelor prevazute la art. 6 alin. (1) pct. I lit. c), declaratia prevazuta la art. 7 alin. (1) si (2) constituie singurul document pe baza caruia se stabileste stagiul de cotizare în sistemul public de pensii si punctajul anual de la data intrarii în vigoare a prezentei legi.
(3) În situatiile în care, pentru perioadele prevazute la alin. (1) si (2), derularea raporturilor de munca sau de serviciu nu poate fi dovedita prin declaratia nominala de asigurare, în vederea stabilirii stagiului de cotizare si a punctajului anual, pot fi valorificate si alte acte doveditoare, întocmite în conditiile legii.
(4) Obligatia prezentarii actelor doveditoare prevazute la alin. (3) revine persoanei în cauza.
Art. 11
(1) Persoanele prevazute la art. 6 alin. (1) pct. IV care au cel putin vârsta de 18 ani sunt obligate sa se asigure pe baza declaratiei individuale de asigurare.
(2) Declaratia individuala de asigurare se depune în termen de 30 de zile de la data încadrarii în situatia prevazuta la alin. (1) la casa teritoriala de pensii competenta, în functie de domiciliul sau resedinta persoanei.
(3) Venitul lunar asigurat pentru persoanele mentionate la alin. (1) este cel stabilit prin declaratia individuala de asigurare si nu poate fi mai mic decât suma reprezentând 35% din câstigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat si mai mare decât valoarea corespunzatoare a de 5 ori câstigul salarial mediu brut.
(4) Se excepteaza de la obligativitatea depunerii declaratiei de asigurare persoanele prevazute la art. 6 alin. (1) pct. IV, daca beneficiaza de una dintre categoriile de pensii prevazute de prezenta lege sau daca se regasesc în situatiile prevazute la art. 6 alin. (1) pct. I, II, III si V.
(5) Abrogat.
(6) Abrogat.
(7) Abrogat.
Legea pensiilor actualizata prin:
OUG 117/2010 - pentru modificarea si completarea Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal si reglementarea unor masuri financiar-fiscale din 23.12.2010, Monitorul Oficial 891/2010;
Art. 12
(1) Contractul de asigurare sociala prevazut la art. 6 alin. (2) se încheie între persoana interesata sau, dupa caz, tutorele, curatorul ori mandatarul acesteia desemnat prin procura speciala si casa teritoriala de pensii competenta, în functie de domiciliul sau resedinta persoanei.
(2) Contractul de asigurare sociala se încheie în forma scrisa si produce efecte de la data înregistrarii acestuia la casa teritoriala de pensii.
Art. 13
(1) Venitul asigurat înscris în declaraeia individuala de asigurare sau în contractul de asigurare sociala poate fi modificat prin depunerea unei comunicari de modificare a declaratiei individuale de asigurare ori, dupa caz, prin încheierea unui act aditional la contractul de asigurare sociala.
(2) Declaratia individuala de asigurare si contractul de asigurare sociala constituie titluri de creante si devin titluri executorii la data la care creanta bugetara este scadenta, conform legii.
Art. 14
(1) În situatia în care pe parcursul derularii asigurarii în baza declaratiei individuale de asigurare se face dovada ca exista perioade în care nu se realizeaza venituri, la cererea asiguratului sau din initiativa casei teritoriale de pensii, declaratia poate fi suspendata.
(2) Pentru perioadele de suspendare prevazute la alin. (1) nu se datoreaza contributie de asigurari sociale.

Banca Transilvania sustine Startup-Nation

Banca oamenilor intreprinzatori BT

BANCA TRANSILVANIA sustine programul Start-Up Nation si vine in sprijinul afacerii tale cu
Pachetul BT Start-up Nation #2019 -2020. Astfel vei fi cat mai aproape si mai rapid de indeplinirea obiectivelor din planul tau de bussines.
Daca te numeri printre cei selectati in programul Start-up Nation banca transilvania asigura suport afacerii tale prin creditul punte necesar achiziitiilor prevazute in proiect pana la decontul efectiv din partea statului.


Beneficii oferite de catre BT prin creditul punte.

  • - Dobanda fixa de 4.5%/an cu perioada de finantare de maximum 24 luni

  • - Nu sunt necesare alte garantii in completare sau contributie proprie

  • - Suma solicitata poate reprezenta maxim 100% din valoarea ajutorului nerambursabil prevazut in proiect

  • - Zero garantii pe bunurile din proiect

  • - Creditul poate fi folosit pentru plata de avansuri pentru bunurile din proiect si pentru cheltuielile forfetare

  • - Cel mai mic comision de acordare: 0.75%, care se percepe la prima tragere din credit

  • - Garantie FNGCIMM pentru 80% din valoarea creditului

  • - Fideiusiune asociat majoritar/adminstratori

  • - Cel mai mic comision de acordare

  • - Zero documente si acte aditionale

  • - Cele mai rapide vizite de certificare

  • - Pachet de cont curent prin care beneficiezi 12 luni de gratuitati la BT

  • - Acces gratuit la cursuri, traininguri si consultanta in BT Club

  • - Acces in BT Store, unde beneficiezi de discount-uri pentru aplicatiile si serviciile partenerilor nostri.

  • - 2 pachete preferentiale ce-ti vor asigura vizibilitate maxima pe eJobs, cea mai mare baza de candidati din Romania.

  • - Cont gratuit la SmartBill, programul de facturare si gestiune apreciat de peste 41.000 de firme
  • - 12 luni gratuite pentru servicii de medicina muncii pentru 4 angajati, in cadrul retelei private de sanatate Regina Maria.

  • - Cont gratuit pe Online Mastery StartUp, platforma online cu tutoriale video cu sfaturi practice de marketing online.

loading...